COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA:

Barranquilla, 28 de julio de 2014
La Gerencia General de la empresa Dimantec Ltda., manifiesta ante sus empleados y ante la
comunidad en general su preocupación por la información presentada ante la opinión pública por algunos medios de comunicación en la que se revelan presuntas irregularidades en el proceso de votación, escrutinio y declaratoria de huelga por parte del sindicato Sintraime, que hoy afecta a 3.397 empleados de la Compañía.

SINTRAIME INCUMPLIÓ PALABRA AL INICIAR HUELGA EN DIMANTEC

"A pesar de los esfuerzos realizados por la empresa Dimantec Ltda., el sindicato Sintraime inició la huelga con las consecuencias que la misma genera", dijo Álvaro Ropero, gerente de Dimantec Ltda.
"Es de anotar que tal hecho, que no beneficia a ninguna de las partes en conflicto, es responsabilidad única y exclusiva de Sintraime, organización que incumplió la palabra dada y el compromiso de no declarar la hora cero para la huelga mientras eran analizadas propuestas en la mesa", agregó el ejecutivo.

DIMANTEC PIDE HACER PÚBLICA VOTACIÓN Y FIRMAS DE PROCESO DE VOTACIÓN DE HUELGA

* Por considerar que pudieron existir irregularidades en el proceso de votación para convocar huelga.

Barranquilla, 7 de julio de 2014

En Comunicación dirigida a su equipo de trabajo, la empresa Dimantec Ltda –que cuenta con 3.391 empleados–, exigió al sindicato Sintraime “hacer pública la votación, los listados y las firmas, al igual que las actas de escrutinio que debieron llevar a cabo (en el proceso de votación para declarar huelga) con el fin de darle transparencia y credibilidad al proceso democrático que se llevó a cabo”.

De la misma forma, la Gerencia de Dimantec Ltda. solicitó al Ministerio del Trabajo “velar por la transparencia de este proceso democrático para garantizar que los derechos de los trabajadores no sindicalizados o de los sindicalizados que no optaron por huelga sean respetados por la Organización sindical Sintraime”.

UN EQUIPO TRABAJANDO POR COLOMBIA...

CREEMOS EN NUESTRO RECURSO HUMANO...

COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA:

Álvaro Ropero, gerente
de Dimantec Ltda.

Barranquilla, 27 de junio de 2014
En desarrollo de las negociaciones directas del pliego de peticiones presentado por Sintraime, la empresa Dimantec Ltda., comprometida con el bienestar laboral y social de sus 3.391 empleados y sus familias, adelantó un proceso de diálogo constructivo y de respeto con los representantes de la organización sindical.

Durante los diálogos, Dimantec Ltda. invitó a los negociadores a construir soluciones que buscaran el bienestar de los colaboradores y sus familias, y a preservar los intereses de los clientes de la empresa, así como  la competitividad y permanencia de Dimantec en el tiempo.
Durante la etapa de arreglo directo –que finalizó el domingo 22 de junio–fue expuesta la situación económica de la empresa.